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                : 新进『或复职人员报到工作程序

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                                        新进或复职人员报到工作程序
                                        发布日期: 2015/4/24 17:00:29 阅读次数:9978

                                        1.新进█人员凭人事处报到证到用人单位▓报到,并由用人单位负责人在报到证返回联中明确工作岗位、工作任务,签署反馈意见交人事处人事科。


                                        2.人事科通知新进人员持派遣证、毕业证、学位证等证件原⌒ 件及复印件、照片,交人事科复▽核后留存照片及证件复印件,并签署原件已核,同时要求新进人员填写个人履历表,建立教职工个人档案。


                                        3.人事科依据报到证返回联中的工作岗位、工作任务,确定新◣进人员的岗位类别等级、薪酬等级,拟定劳动合同的年限,处室领导同意后,通知新进人员签订劳动合同。

                                        4.新进人员持人ξ事处报到证返回联到财务处咨询并在指定银行开立账户、财务处登↘记,办理院》内一卡通。

                                        5.新进人员持人事处报到证返回联到人事处综合科录入指⊙纹,报到证返回联综合科收回交人♂事科存档;并根据需要出具相关工作函到学院开具〓若份介绍信,到有关∏部门单位办理户籍落户、档案转移、医保卡等手▲续。


                                        6.复职人员期满后需填写复职申请表,审批ξ 程序完成后交人事科,复职人员持人事科开立的报到证到用人单位报到,并由用人单位负责人在报到证返回联中明确工作岗位、工作任务,签署反馈意见交人事处人事科,处室领导同意后,恢复原岗位类别等级、薪酬等级或另〗行安排。

                                           
                                        附     件: 10.新进或复职人员报到工作程序.doc(21.00K)
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